Simulo

Allgemeine Geschäftsbedingungen

Gültig ab: 9. Juli 2026 · Version: 2026-07-09

1. Dienstanbieter und Hostinganbieter

Dienstanbieter und Verantwortlicher: Horváth Csaba Einzelunternehmer
Steuernummer: 57980788-1-28
Registernummer: 56646928
Sitz: 9113 Koroncó, Széchenyi utca 103, Ungarn.

Hostinganbieter: Dotroll Kft.
Adresse: 1148 Budapest, Fogarasi út 3-5, Ungarn
Telefon: +36 1 432 3232
E-Mail: support@dotroll.com
Steuernummer: 13962982-2-42
EU-USt-IdNr.: HU13962982

2. Gegenstand der Dienstleistung

Simulo ist eine Online-HR-Technologieplattform, die anhand situativer Entscheidungsszenarien, Teamprofilen und Führungserwartungsprofilen eine strukturierte Bewertung der Passung zwischen Kandidaten, Teams und Führungserwartungen unterstützt.

Die Dienstleistung liefert entscheidungsunterstützende Informationen. Sie ist kein psychologisches Diagnoseinstrument, keine medizinische oder klinische Untersuchung und ersetzt keine HR-fachliche, arbeitgeberseitige oder rechtliche Entscheidung.

3. Registrierung und Kontonutzung

Für die Nutzung ist ein Unternehmenskonto erforderlich. Der registrierende Nutzer muss wahrheitsgemäße, genaue und aktuelle Angaben machen und Zugangsdaten sicher verwahren.

Der Nutzer ist für Aktivitäten über sein Konto verantwortlich, außer ein unbefugter Zugriff beruht nachweislich auf einem Fehler im Verantwortungsbereich des Dienstanbieters.

4. Kostenlose Nutzung und Gebühren

Bestimmte Funktionen können kostenlos getestet werden. Umfang, Menge und Dauer der kostenlosen Nutzung richten sich nach den Angaben in der Plattform. Bei Einführung kostenpflichtiger Leistungen werden Preise und Bedingungen in der Oberfläche oder in einem separaten Angebot angezeigt.

5. Zulässige Nutzung

Die Dienstleistung darf nur für rechtmäßige HR-, Recruiting-, Teamentwicklungs- und Entscheidungsunterstützungszwecke genutzt werden. Unzulässig sind rechtswidrige Überwachung, diskriminierende Entscheidungen, irreführende Datenerhebung oder missbräuchliche Nutzung.

Der Nutzer muss sicherstellen, dass Kandidaten, Mitarbeitende, Teammitglieder und Führungskräfte angemessen über Zweck, Ablauf und Datenverarbeitung informiert werden.

6. Interpretation der Ergebnisse

Reports, Scores, Profile und Vergleiche dienen der Entscheidungsunterstützung. Der Anbieter garantiert nicht, dass Einstellung, Ablehnung oder Teameinsatz eines Kandidaten zu einem bestimmten Geschäftsergebnis führt.

Die Ergebnisse sind fachlich und zusammen mit weiteren relevanten Informationen zu beurteilen; sie dürfen nicht alleinige Grundlage automatisierter Entscheidungen mit erheblicher Wirkung sein.

7. Geistiges Eigentum

Oberfläche, methodische Struktur, Texte, visuelle Elemente, Softwarelösungen und Reportformate von Simulo sind urheberrechtlich geschützt. Die Nutzung überträgt keine Eigentums-, Quellcode- oder Methodenrechte.

8. Verfügbarkeit und Änderungen

Der Anbieter bemüht sich um sicheren und kontinuierlichen Betrieb, garantiert jedoch keine unterbrechungsfreie Verfügbarkeit. Wartung, Entwicklung, Fehler externer Anbieter oder höhere Gewalt können zu Ausfällen führen.

9. Haftung und Beendigung

Der Anbieter haftet nicht für arbeitgeberseitige, Recruiting-, Organisations- oder Geschäftsentscheidungen des Nutzers. Der Nutzer kann sein Konto löschen; bei schwerem Verstoß kann der Anbieter das Konto beschränken oder beenden.

10. Anwendbares Recht

Diese AGB unterliegen ungarischem Recht. Fragen oder Beschwerden können an den Anbieter an dessen Sitz oder über die offiziellen Kontaktkanäle gerichtet werden.